Pessoa Analista de Governança, Riscos e Compliance Pleno
Descrição da vaga
Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão.
Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa.
Para esta vaga, você terá o desafio de ser Responsável por realizar mapeamento de processos, análises críticas de melhorias de processos e análises de dados e documentos para efeitos de auditoria, controles internos e compliance.
Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonada pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por realizar mapeamento de processos, análises críticas de melhorias de processos e análises de dados e documentos para efeitos de auditoria, controles internos e compliance.
Um dia típico inclui:
Atuação no ambiente SAP, com respeito a análise gestão de perfis de acessos (segregação de função, análise de transações críticas, objetos de restrição, etc.).
Identificar riscos para o negócio (matriz de riscos) e implementar controles que mitiguem estes riscos.
Realizar mapeamento de processos de todas as áreas do Grupo com identificação e recomendação de melhorias de processos (planos de ação), com base em uma visão crítica dos gaps existentes (auditoria interna).
Elaborar e implementar principais Políticas e Procedimentos para o Grupo;
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter?
Grau de Instrução Mínimo: Curso superior completo (preferencialmente ciências contábeis, economia, administração de empresas ou engenharia de produção, direito)
SAP (ex: governança / perfis de acesso, transações, GRC AC, etc.), Auditoria, Controles Internos, Riscos, Governança Corporativa, Compliance.
Mínimo: 2 anos de atuação em alguma das áreas: Auditoria, Controles Internos, Riscos, Governança Corporativa ou Compliance.
Experiência com Sistema SAP, incluindo análise SoD com impactos na gestão de perfil de acesso (controles de acesso aos sistemas) e mapeamentos de funções (papéis e responsabilidades) bem como no processo de aprovação sistêmica (manual de poderes).
Ter conhecimento sistema SAP;
Ter conhecimento avançado no Pacote Office, principalmente em Excel;
Ter perfil para análise crítica e engajamento no cumprimento de quaisquer atividades da área;
Ter comunicação verbal e escrita clara, eficiente e objetiva.
Diferenciais:
Ter conhecimento / habilidades em ferramenta SQL / ACL;
Ter conhecimento sobre matriz de riscos e aplicação do processo SoD (segregação de função);
Ter conhecimento das funcionalidades ERP SAP, módulos (ex: MM, SD, etc.) e ambientes respectivos (ex: GRC AC).
Informações adicionais
Nosso Jeito de fazer
Traduzimos nosso Jeito de Fazer em 10 essências, são elas:
· Adaptabilidade: É saber contornar situações inesperadas e conviver com as diferenças, buscando sempre um melhor caminho.
· Protagonismo: Ser responsável pela evolução da sua carreira. Executar suas atividades com autonomia, superando obstáculos e prevendo situações adversas.
· Inspiração: É capaz de contagiar e motivar as pessoas a se comprometerem e darem o melhor de si. Equipes mais colaborativas e alinhadas aos valores e princípios da empresa, geram valores sustentáveis.
· Colaboração: Compartilhar informações e conhecimentos é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes. É tratar cada um de nós com respeito e transparência.
· Compromisso: Somos capazes de assumir responsabilidades sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e da sociedade. Sucesso responsável é quando está atrelado ao comprometimento, transparência, responsabilidades e protagonismo nas tarefas.
· Agilidade: Já organizou o seu tempo hoje? Capacidade de responder rápido a forças externas, aproveitar melhor as oportunidades e manter o mesmo padrão de entrega, custo e qualidade requeridos por seus clientes (internos e externos).
· Foco: Saber priorizar é fundamental. Dando foco ao que é realmente importante ao negócio, otimizando recursos e conseguindo de forma mais estratégica, alcançar nossos resultados.
· Inclusão e Diversidade: Acolher todas as pessoas nas suas diferenças e multiplicidades culturais, sociais, gênero, crenças e raças.
· Inovação: Ser inquieto e estar antenado com tudo o que acontece no mundo. Propor novas ideias e abordagens diferentes, frente aos desafios do negócio.
· Foco no consumidor: Trabalhar com paixão, com vontade de fazer o melhor para a empresa e superar as expectativas do consumidor.
Se identificou? #VEMPRABAUDUCCO
“A Bauducco não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista com Requisitante
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Aguardando Resultado dos Exames
- Etapa 9: Envio e inclusão de documentos
- Etapa 10: Contratação
SOBRE NÓS
A história da Bauducco® começou há quase 70 anos, com Carlo Bauducco trazendo ao Brasil uma receita de família e um sonho empreendedor. De lá para cá, mantivemos viva essa essência, combinando tradição, qualidade e inovação.
Hoje, somos líderes em categorias como Torradas, Wafers e Cookies, além de sermos a maior produtora de Panettones do mundo e referência no Natal brasileiro.
Com seis fábricas, 12 filiais, sete CDs e mais de 6 mil colaboradores, levamos nossos produtos a mais de 180 mil pontos de venda no Brasil e exportamos para mais de 50 países.
Desde 2001, fazemos parte do Grupo Pandurata, que também inclui as marcas Visconti®, Tommy® e a Ellece Logística.
Venha construir uma nova etapa da sua carreira e fazer parte dessa história!
Conheça mais sobre nós