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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE CADASTRO PL

Descrição da vaga

Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão. 


Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa. 


Você será responsável por atuar nos processos de cadastros de Materiais do Grupo, suporte a demanda de Clientes e Fornecedores, terá desafios de ampliar a governança (fluxos, SLAs, indicadores, etc.) e conduzir projetos de melhorias, visando simplificar, otimizar e garantir a conformidade destes processos.


Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por atuar nos processos de cadastros dos SKUs para as lojas próprias e franquias (Varejo), todo grupo de materiais indiretos para operação das lojas, governança na demanda de cadastro com Clientes e Fornecedores.


Um dia típico inclui:

  • Análise e cadastro de materiais que suportem a operação (ativo, reposição de peças, consumo, materiais de terceiros, revenda, EPI, promocionais); 
  • Cadastro de novos SKUs para as lojas, seja industrializado internamente ou Revenda; 
  • Participar/conduzir fóruns e agendas com áreas de parceiras; 
  • Acompanhamento das atividades no sistema de projetos; 
  • Gestão da base de itens das lojas Varejos conciliando com CNP; 
  • Controlar chamados, status report e cronograma de entregas; 
  • Governança dos processos de cadastros dos parceiros (Fornecedores e Clientes); 
  • Focal nos testes de melhoria, expansões e integração com legados das lojas varejo

 


Requisitos e qualificações

O que você precisa ter? 


- Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins;

- Domínio do pacote Office (Excel, Word, Power Point);

- Desejável: Conhecimento metodologia ágil;

- Conhecimento SAP HANA;

- Processos E2E dos cadastros de Materiais, Cliente e Fornecedores;

- Desejável conhecimento com implantação de processos/sistema, projetos de expansões e testes integrados;

- Desejável conhecimento ferramentas de gestão de documentos e projetos (Gantt) SE;

- Perfil comportamental voltado para o Analítico e Executor, com características detalhista, meticuloso e preocupado. Sendo orgânico na condução de mapear, analisar e aperfeiçoar fluxos de trabalho para garantir conformidade. Conseguir contornar os desafios e tornar realidade o que for preciso. Sendo objetivo, determinado e focado em resultados.

Informações adicionais

 Nosso Jeito de fazer 

 

Traduzimos nosso Jeito de Fazer em 10 essências, são elas: 

 

·        Adaptabilidade: É saber contornar situações inesperadas e conviver com as diferenças, buscando sempre um melhor caminho. 

 

·        Protagonismo: Ser responsável pela evolução da sua carreira. Executar suas atividades com autonomia, superando obstáculos e prevendo situações adversas. 

 

·        Inspiração: É capaz de contagiar e motivar as pessoas a se comprometerem e darem o melhor de si. Equipes mais colaborativas e alinhadas aos valores e princípios da empresa, geram valores sustentáveis. 

 

·        Colaboração: Compartilhar informações e conhecimentos é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes. É tratar cada um de nós com respeito e transparência. 

·        Compromisso: Somos capazes de assumir responsabilidades sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e da sociedade. Sucesso responsável é quando está atrelado ao comprometimento, transparência, responsabilidades e protagonismo nas tarefas. 

 

·        Agilidade: Já organizou o seu tempo hoje? Capacidade de responder rápido a forças externas, aproveitar melhor as oportunidades e manter o mesmo padrão de entrega, custo e qualidade requeridos por seus clientes (internos e externos).  

 

·        Foco: Saber priorizar é fundamental. Dando foco ao que é realmente importante ao negócio, otimizando recursos e conseguindo de forma mais estratégica, alcançar nossos resultados. 

 

·        Inclusão e Diversidade: Acolher todas as pessoas nas suas diferenças e multiplicidades culturais, sociais, gênero, crenças e raças.  

 

·        Inovação: Ser inquieto e estar antenado com tudo o que acontece no mundo. Propor novas ideias e abordagens diferentes, frente aos desafios do negócio. 

 

·        Foco no consumidor: Trabalhar com paixão, com vontade de fazer o melhor para a empresa e superar as expectativas do consumidor. 

 

 

Se identificou? #VEMPRABAUDUCCO 

 

“A Bauducco não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista com o Requisitante
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Aguardando Resultado dos Exames
  9. Etapa 9: Envio e inclusão de documentos - Único RH
  10. Etapa 10: Contratação

SOBRE NÓS

A história da Bauducco® começou há quase 70 anos, com Carlo Bauducco trazendo ao Brasil uma receita de família e um sonho empreendedor. De lá para cá, mantivemos viva essa essência, combinando tradição, qualidade e inovação.


Hoje, somos líderes em categorias como Torradas, Wafers e Cookies, além de sermos a maior produtora de Panettones do mundo e referência no Natal brasileiro.


Com seis fábricas, 12 filiais, sete CDs e mais de 6 mil colaboradores, levamos nossos produtos a mais de 180 mil pontos de venda no Brasil e exportamos para mais de 50 países.


Desde 2001, fazemos parte do Grupo Pandurata, que também inclui as marcas Visconti®, Tommy® e a Ellece Logística.


Venha construir uma nova etapa da sua carreira e fazer parte dessa história!