Pessoa Analista de E-commerce Jr
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão.
Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa.
Você terá como desafio para esta vaga ser responsável pelo suporte e acompanhamento dos planos de mídia e de e-Commerce, bem como por acompanhar a execução dos calendários de ativação digital, garantindo o cumprimento de prazos e cronogramas.
Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por apoiar as atividades administrativas e comerciais do canal de vendas on-line (e-commerce).
Um dia típico inclui:
Suportar e acompanhar os planos de mídia e ativação, fazendo interface com a agência;
Prestar suporte e gestão de projetos e JBP de e-Commerce com Varejos, Pure Players e Last Milers;
Realizar o acompanhamento de campanhas digitais com o time de marketing e agência;
Participar no desenvolvimento de briefings e acompanhamento da execução dos calendários de ativação digital;
Providenciar as tratativas e acompanhamento de cadastros, contratos, requisições e ordens de compras junto ao time de compras;
Extrair e analisar relatórios regulares de campanhas e projetos digitais;
Fazer follow-up diário, acompanhamento de cronogramas e reports;
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter?
Grau de Instrução Mínimo: Superior Completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Desejável inglês avançado.
Vivência de 2 anos em atividades na área de e-Commerce, preferencialmente em marketing digital.
Ter conhecimento em Excel e Power Point;
Ter conhecimento em gestão de calendário promocional, gestão de inventário de sites, peças (formato e conteúdo), escolha de ofertas e gestão de KPIs de e-commerce;
Ter conhecimento em mídia online e performance digital;
Ter conhecimento e vivência na área comercial de varejo online será um diferencial;
Perfil com alta capacidade de relacionamento e influência para engajar e trabalhar times indiretos e focado em resultados.
Informações adicionais
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Nosso Jeito de fazer
Traduzimos nosso Jeito de Fazer em 10 essências, são elas:
· Adaptabilidade: É saber contornar situações inesperadas e conviver com as diferenças, buscando sempre um melhor caminho.
· Protagonismo: Ser responsável pela evolução da sua carreira. Executar suas atividades com autonomia, superando obstáculos e prevendo situações adversas.
· Inspiração: É capaz de contagiar e motivar as pessoas a se comprometerem e darem o melhor de si. Equipes mais colaborativas e alinhadas aos valores e princípios da empresa, geram valores sustentáveis.
· Colaboração: Compartilhar informações e conhecimentos é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes. É tratar cada um de nós com respeito e transparência.
· Compromisso: Somos capazes de assumir responsabilidades sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e da sociedade. Sucesso responsável é quando está atrelado ao comprometimento, transparência, responsabilidades e protagonismo nas tarefas.
· Agilidade: Já organizou o seu tempo hoje? Capacidade de responder rápido a forças externas, aproveitar melhor as oportunidades e manter o mesmo padrão de entrega, custo e qualidade requeridos por seus clientes (internos e externos).
· Foco: Saber priorizar é fundamental. Dando foco ao que é realmente importante ao negócio, otimizando recursos e conseguindo de forma mais estratégica, alcançar nossos resultados.
· Inclusão e Diversidade: Acolher todas as pessoas nas suas diferenças e multiplicidades culturais, sociais, gênero, crenças e raças.
· Inovação: Ser inquieto e estar antenado com tudo o que acontece no mundo. Propor novas ideias e abordagens diferentes, frente aos desafios do negócio.
· Foco no consumidor: Trabalhar com paixão, com vontade de fazer o melhor para a empresa e superar as expectativas do consumidor.
Se identificou? #VEMPRABAUDUCCO
“A Bauducco não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Requisitante
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame médico/ Envio de documentos
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
A História da Bauducco começou há quase 70 anos, quando Carlo Bauducco, nosso fundador, chegou ao Brasil trazendo uma receita de família e o sonho de abrir seu próprio negócio.
Ao longo de sete décadas, mantivemos a memória familiar e o espírito empreendedor presente na vida da empresa. Agora, em nossa terceira geração, seguimos inovando e expandindo a marca Bauducco. Hoje, somos uma das empresas alimentícias mais tradicionais do país e líderes de mercado em diversas categorias como: Torradas, Wafers e Cookies.
Além de sermos a maior indústria de Wafers e Torradas das Américas.
Mas, não podemos deixar de citar uma das datas mais importante para nós, o Natal. É a Bauducco que anuncia quando ele está chegando, trazendo nossos Panettones e transformando os pontos de venda no final do ano. Somos a maior produtora de Panettones do mundo.
São seis unidades fabris, 12 filiais e sete centros de distribuição estratégicos, com mais de seis mil funcionários trabalhando para levar nossa tradição, qualidade, carinho e inovação, por meio dos nossos produtos, a mais de 180 mil pontos de vendas no Brasil. Além de exportarmos para mais de 50 países, com presença em todos os continentes.
Em 2001, a empresa deu um grande salto e se transformou no Grupo Pandurata, criado para englobar outras marcas da companhia: Visconti® e Tommy®, além da empresa Ellece Logística.
Venha construir uma nova etapa da sua carreira e fazer parte dessa história!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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