Pessoa Analista Pleno de Marketing – Marca e Comunicação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão.
Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa.
Você terá como desafio suportar a área de Comunicação e Branding, cuidando de um dos nossos ativos mais preciosos: a nossa marca. Você poderá gerir as interfaces de contato direto da marca com o consumidor (campanhas, plataformas de conteúdo e redes sociais), desenvolvendo conteúdos e garantido a implementação consistente da estratégia e diretrizes da marca através das diferentes categorias e áreas da companhia (Marketing categoria, Trade Marketing, Comunicação interna, entre outras).
Se essa vaga é a sua cara, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por suportar a área de Comunicação e Branding e gerir as interfaces de contato direto da marca com o consumidor (campanhas, plataformas de conteúdo e redes sociais), desenvolvendo conteúdos e garantido a implementação consistente da estratégia e diretrizes da marca através das diferentes categorias e áreas da companhia (Marketing categoria, Trade Marketing, Comunicação interna, entre outras).
Um dia típico inclui:
Planejar, aprovar e gerir campanhas e projetos de marca junto a fornecedores;
Executar projetos de desenvolvimento de conteúdo de marca;
Gerenciar o calendário de campanhas e verba, executando processos de rotina (fluxo entre fornecedores, tratativas com agências e pagamentos);
Garantir a correta execução da marca em diferentes pontos de contato, como peças de digital, embalagens, entre outros;
Desenvolver e controlar projetos de comunicação digital.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter?
Grau de Instrução Mínimo: Superior completo em Administração de Empresas, Marketing ou Publicidade.
Inglês intermediário
Experiência mínima de 2 anos na área de marketing em marcas B2C.
Desejável vivência em projetos de comunicação digital e branding.
Ter domínio do pacote office (Excel e Powerpoint avançados);
Ter interesse na área de estratégia de marca e comunicação
Ser dinâmico, organizado e proativo;
Informações adicionais
Nosso Jeito de fazer
Traduzimos nosso Jeito de Fazer em 10 essências, são elas:
· Adaptabilidade: É saber contornar situações inesperadas e conviver com as diferenças, buscando sempre um melhor caminho.
· Protagonismo: Ser responsável pela evolução da sua carreira. Executar suas atividades com autonomia, superando obstáculos e prevendo situações adversas.
· Inspiração: É capaz de contagiar e motivar as pessoas a se comprometerem e darem o melhor de si. Equipes mais colaborativas e alinhadas aos valores e princípios da empresa, geram valores sustentáveis.
· Colaboração: Compartilhar informações e conhecimentos é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes. É tratar cada um de nós com respeito e transparência.
· Compromisso: Somos capazes de assumir responsabilidades sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e da sociedade. Sucesso responsável é quando está atrelado ao comprometimento, transparência, responsabilidades e protagonismo nas tarefas.
· Agilidade: Já organizou o seu tempo hoje? Capacidade de responder rápido a forças externas, aproveitar melhor as oportunidades e manter o mesmo padrão de entrega, custo e qualidade requeridos por seus clientes (internos e externos).
· Foco: Saber priorizar é fundamental. Dando foco ao que é realmente importante ao negócio, otimizando recursos e conseguindo de forma mais estratégica, alcançar nossos resultados.
· Inclusão e Diversidade: Acolher todas as pessoas nas suas diferenças e multiplicidades culturais, sociais, gênero, crenças e raças.
· Inovação: Ser inquieto e estar antenado com tudo o que acontece no mundo. Propor novas ideias e abordagens diferentes, frente aos desafios do negócio.
· Foco no consumidor: Trabalhar com paixão, com vontade de fazer o melhor para a empresa e superar as expectativas do consumidor.
Se identificou? #VEMPRABAUDUCCO
“A Bauducco não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Requisitante
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
A História da Bauducco começou há quase 70 anos, quando Carlo Bauducco, nosso fundador, chegou ao Brasil trazendo uma receita de família e o sonho de abrir seu próprio negócio.
Ao longo de sete décadas, mantivemos a memória familiar e o espírito empreendedor presente na vida da empresa. Agora, em nossa terceira geração, seguimos inovando e expandindo a marca Bauducco. Hoje, somos uma das empresas alimentícias mais tradicionais do país e líderes de mercado em diversas categorias como: Torradas, Wafers e Cookies.
Além de sermos a maior indústria de Wafers e Torradas das Américas.
Mas, não podemos deixar de citar uma das datas mais importante para nós, o Natal. É a Bauducco que anuncia quando ele está chegando, trazendo nossos Panettones e transformando os pontos de venda no final do ano. Somos a maior produtora de Panettones do mundo.
São seis unidades fabris, 12 filiais e sete centros de distribuição estratégicos, com mais de seis mil funcionários trabalhando para levar nossa tradição, qualidade, carinho e inovação, por meio dos nossos produtos, a mais de 180 mil pontos de vendas no Brasil. Além de exportarmos para mais de 50 países, com presença em todos os continentes.
Em 2001, a empresa deu um grande salto e se transformou no Grupo Pandurata, criado para englobar outras marcas da companhia: Visconti® e Tommy®, além da empresa Ellece Logística.
Venha construir uma nova etapa da sua carreira e fazer parte dessa história!
Conheça mais sobre nós